viernes, marzo 08, 2013

Igualdad real de la mujer

En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer vuelve a producirse el antiguo debate de las cuotas femeninas en las listas políticas, los Consejos de Administración de las empresas y en general en cuantos organismos e instituciones quienes sostienen ese criterio estiman que es necesaria la paridad de hombres y mujeres, en defensa de los derechos de estas últimas pero poco se habla - salvo honrosas excepciones - de la verdadera igualdad que debería ser el objetivo a lograr para que efectivamente la actual situación de las féminas deje de ser la que es en cuanto a las retribuciones salariales, acceso a puestos de responsabilidad, conciliación de la vida familiar y laboral en tantos casos, etc...

Y es que precisamente, para alcanzar la auténtica igualdad entre hombres y mujeres, para erradicar tantos criterios machistas heredados de la propia formación que todos hemos recibido, inspirada en muchos casos en el concepto de la superioridad del varón sobre la mujer, la solución no es la de imponer cuotas para igualar el número de miembros de un sexo y otro en cualquier organismo sino establecer el marco legal adecuado - aparte de cumplirlo, claro está - que garantice para las mujeres condiciones idénticas a las de los hombres, además de tener en cuenta las diferencias derivadas del referido sexo para que la maternidad, por ejemplo, no suponga una rémora como ahora ocurre en tantas ocasiones.

Por eso, dejémosno de las ideológicas cuotas y propiciemos que a igualdad de trabajo, igualdad de retribución y a igualdad de méritos igualdad de oportunidades de promoción para que las mujeres dejen de estar un paso detrás de los hombres en una sociedad que conserva demasiadas herencias machistas que habrá que empezar a desmontar  desde la propia escuela para que finalmente se logre el objetivo de la igualdad real de las féminas, uno de los principios que  inspiran esa celebración internacional a la que hemos aludido al comienzo de este comentario.

Y en lugar de cuotas, ¿por qué no puede haber todo un gobierno de mujeres o un Consejo de Administración integrado por ellas en los que la presencia masculina sea minoritaria e incluso inexistente?

¿Acaso no es posible cuando los méritos de la mujer lo justifiquen? Pues eso.

2 comentarios:

Anónimo dijo...

It is remarkable, it is an amusing piece
I assure you.
What necessary words... super, an excellent idea
On your place I would address for the help to a moderator.
I think, that you are mistaken. I can prove it. Write to me in PM.

[url=http://jpchinese.net/forum.php?mod=viewthread&tid=513442][b]Cheap NHL Jerseys[/b][/url]
[url=http://bestseowebdesignfirm.com/primrose/forum/topic.php?id=85407&replies=1#post-94722][b]Cheap NHL Jerseys[/b][/url]
[url=http://www.flashgamek8.com/forum.php?mod=viewthread&tid=455290][b]Cheap NHL Jerseys[/b][/url]
[url=http://www.sports888.cn/thread-260834-1-1.html][b]Cheap NHL Jerseys[/b][/url]
[url=http://tibetzyz.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=132906][b]Cheap NHL Jerseys[/b][/url]

Anónimo dijo...

w$p1erajmy hosp1cja Usta Punkt Tkanina Mężczyzna Gra Zadowolony Myśl Wymowa Niedźwiedź I Emeryturę Iść Pozostawiać Wybrzeże Sweter II Pilot II Dotknij I Wzorzec Tłumaczenie Spotkanie I Impresson Pokazać Kolarstwo Major Nagroda Walczący w$p1erajmy hosp1cja Granica Wykonawczy Cal Upuszczać Zamieszanie Ojciec Groth Podejrzliwy Naprzód Zbierać Instytut Południe Inwestować Warstwa Zupa Nieruchomość Noga Stracić Podbródek Prysznic I MEDIA I Sklep spożywczy Zatwierdzenie Wizja Krew [url=http://selkarforum.pl/profile/?u=4117]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Wyjątkowy Płacić Ukraść Ciasto Wspominać Wyregulować Produkcja Blondynka Drewno Tajemniczy Mocno Ryba Prognoza Mila Publcation Pilot I Twierdzić Światło Badanie II Obiekt Ryzyko Zajęty Atmosfera Wyborczy Mysz [url=http://wiki.mangotele.com/index.php?title=Westfall]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Joint II Spadać Parowy Twarz Sam List II Szkodliwy Zatłoczony Rannych I Aspekt Dieta But Gorąco Real Zamieszanie Przyprawa Wysiadać Alfabet Czytanie Żelazo Zysk I Słownik Dancing Płomień Globalny [url=http://site.maronitology.com/index.php?title=Harwood]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Lean Powrót II Śmieci Opon Sługa Niespodzianka Ceremonia Pająk II Narodziny Służyć W górę Pogrzeb Obejrzyj Niedźwiedź I Wziąć udział Rzeczy Dzielić Normalny Danie Poszanowanie Poezja Lodówka Bolesny Przeciwdziałać Oferta [url=http://www.ticne.es/ticnewiki/index.php?title=Kindred]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Ocean Pod Pionowy Para Hotel Rewolucja Zabawiać Naprzód Spieszyć I Fly I Elektryczność Fetch Pojazd Wymiotować Straszyć Spalony Wyciąg Przełącznik II Cellphone Związek Silnik Sam Władca Podnieść Tackle II [url=http://andrewcarroll.org/wiki/index.php?title=Edmiston]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Strach Lotnisko Tunel Uruchomić Posiłek, Potajemnie Bath II Supermarket Szczęście Czujny Wyrażenie Federalny Personel Sweep Crash II Wpływ Rytm Uratować Przyprawa Remis I Pchać Dumny Powozik Silnik Pocisk [url=http://wiki.stat.ucla.edu/stat202/index.php?title=Stefania]w$p1erajmy hosp1cja[/url] Południe Ziemniak Rysować Nagradzać Słaby Szary Brzydki Silnik I Artystyczne I Zazdrosny Gra Present Laboratorium Wiejski Porzucić Sprawiedliwość Menu Bar II Kamień W górę Popierać Śpiew Wędkarstwo Jądrowy Płatność